LÄNK: Må bra psykiskt
LÄNK: Bota höstdepp
LÄNK: Alkohol
LÄNK: Stötta vid sjukdom
LÄNK: Motivation
LÄNK: Våga ta steget eller stanna
LÄNK: Stark bråkfri relation
LÄNK: Psykisk ohälsa
LÄNK: Ensam
LÄNK: Prata med barn
Det som nu händer inom svenska akademien är på inget sätt konstigt och oväntat givet psykologiska mekanismer. En organisation som har en struktur likt akademiens kommer förr eller senare att braka under sitt eget tryck. På nästan alla nivåer så var detta predicerabart och anledningen till att det inte spårat ur för länge sedan är den tystnadskultur som akademien fått hjälp med via förgreningar i samhället olika skick. Alla de enskilda journalister samt mediahus som trots allt har försökt sig på granskning skall självfallet ha all heder av detta. Det finns såklart en anledning till att vi idag aldrig skulle ge en organisation de förlegade ramar som akademien har. Men dessa kunskaper hade inte Gustav III och folk i hans närhet, så de får ses som ursäktade.
Det som hänt är att prominenta personer under århundranden har arbetat upp ett fantastiskt varumärke med en strålande betingning. Associationen till detta varumärke ger dig inflytande samt stärker ditt personliga varumärke vilket blir ett psykologiskt gift. Problemet är att ingen kan hantera det psykologiska giftet och du hamnar väldigt snart i en form av kulturell diktatur. Giftet är berusande och löften om livslång tillgång sätter rimliga ramar ur spel. Vidare så har organisationen skapat normer avseende vissa beteenden och dessa får ingen rucka på. Psykologiska likheter med andra diktaturer låter sig lätt göras utan större ansträngning.
Hur giftet påverkar kan lätt förklaras med olika delar inom psykologin så som socialpsykologin, behaviorismen, gruppsykologin samt angränsning till vissa kliniska diagnoser. Personerna inom akademien eller de i dess närhet är oerhört förstärkta i sina beteenden och de som inte håller måttet eller har för aparta beteenden bestraffas hårt. Grupptänkande och kotterier samt egna kognitiva förklaringsmodeller för att försvara vansinnigheter kommer som ett brev på posten.
Alla varumärken och personer har en önskan om en viss betingning kring sig. Den betingning som akademien tidigare haft har nu rubbats ordentligt och ännu värre är de för de enskilda ledamöterna. Betingningen kring tex Horace Engdahl just nu är ju på botten och han borde lyssna till kapten Hallgren som sa ”står du i skiten så stå still!”. Allt sammantaget så måste det nu till radikala organisatoriska förändringar och då inte att en handfull av de aderton sitter i en ring på golvet och rullar en boll mellan sig eller att de läser ”Omgiven av idioter”. Nya beteenden måste också bli förstärkta vilket förmodligen också kommer ge att vissa ej längre är lämpade för uppdraget. Lyckas organisationen med detta så har det snart arbetat bort den kulturella diktaturen.
Det är möjligen meningslöst att ytterligare en person ger sig på den där målarboken för vuxna, men den symboliserar något mycket viktigt som jag tidigare har vidrört (LÄS). Vid en första anblick så kan någon säga att det är ju lite kul att leka med färgerna under en middag hemma med vänner. Men ganska snart sätter sig denna lek och helt plötsligt så pratar folk på jobbet om att någon är blå och att någon annan är gul. Återigen kan man fråga sig om detta verkligen är så farligt. Och nej det är det inte om man gör det som ett skämt, för det är precis vad detta skall behandlas som, nämligen ett skämt eller kanske ett sällskapsspel om ni så vill. Precis som den oäkta släktningen testet Myers Briggs så är detta inget som skall användas vid organisationsförändring eller i utvecklingen av människor inom en organisation och absolut inte vid ohälsa eller dåligt mående. Det finns inget som helst stöd för denna modell och en köpare av utvecklingsprodukter skall få en väl beprövad produkt där man har mätt och kontrollerat effekterna. Köparen har också rätt att få ärliga svar kring just vilket forskningsstöd en produkt har.
I ljuset av den ohälsa och höga stress som präglar många personers arbetsliv så skulle jag vilja gå så långt att säga att detta är oetiskt. Det kanske inte är att jämföra med kristaller för att bota cancer eller handpåläggning för att lindra ångest. Men kvacksalveri inom området organisationsutveckling påverkar människors liv långt mycket mer än vad många kanske förstår. Det används runt om i vårt avlånga land en rad mycket tveksamma modeller som säger sig hjälpa vilket ger att den enskilde samt organisationen sätter stora förhoppningar till dessa. Man hoppas må och fungera bättre på både individ och gruppnivå. Inte nog med det så omsätter målarboken och många andra oseriösa modeller enorma pengar och det är såklart det som ger att detta är något som snarare växer än minskar.
Avslutningsvis så kan man fundera kring varför modeller som har forskningsstöd inte får lika stort genomslag. Sanningen är att riktiga modeller för att utveckla och förändra beteenden inte är lika lekfulla och sexiga. De kan dessutom vara jobbiga, kräver motivation och att man jobbar långsiktigt. Ett beteende förändras inte under timmar eller dagar och knappt ens under veckor utan under månader och år. Vidare så kräver modellerna hög kompetens hos den som erbjuder dem. Dessa personer måste vara välutbildade inom psykologi och inte minst inom det stora området arbets- och organisationspsykologi. Så nästa gång någon vill leka med målarboken så gör gärna det om ni vill men inte om ni önskar förbättra arbetsmiljön, utveckla en medarbetare, förbättra organisationen eller leda en chef i rätt riktning.
Senaste inläggen
- TEXTER I SAMARBETE MED APOHEM
- BAKFULL EFTER MINDFYLLAN?
- Varning till Sveriges kommuner, regioner och myndigheter
- SOCIAL FOKUSERING
- ÄR DU RÄDD? DET ÄR HELT OKEJ!
- Intervjuer är ingen bra metod för urval till högskolan
- NÄR PROFFSEN TYSTNAR
- KULTURELL DIKTATUR!
- MÅLARBOK FÖR VUXNA
- VAD MENAR VI EGENTLIGEN MED "PSYKOLOGISKT FÖRSVAR"?
- ARVET I SAMEXISTENS MED MILJÖN
- FAMILJEN ÄR EN KOMPLICERAD ORGANISATION
- VI STRESSAR INTE BARA PÅ JOBBET!
- POLITIK OCH VETENSKAP!
- SLUTA GÅ I ONÖDIG TERAPI!
- ATT OROA VÅRDNADSHAVARE!
- DET ÄR SEXIGARE ATT VARA FLUMMIG!
- EBERHARD HAR BÅDE FEL OCH RÄTT!
- Därför kan Donald Trump vara livsfarlig!
- Därför är Donald Trump fullt normal.
- LÄXOR ÄR DÅLIG UPPFOSTRAN!
- KVACKSALVERI INOM ORGANISATIONER
- MODELL VS INSTRUKTION - Återbesöket
- PORNOGRAFI ÄR FARLIGT!Det stod ju i DN!
- #våldtäktsfriafestivaler
- Ovärdig kommunikation
- Omöjliga val!
- Att skilja på sak, person och ämbete!
- Viktigt att UKÄ agerar!
- Löparnarkoman
- Feminismen?
- Tidigarelägg triggervarningarna!
- Den organisatoriska drogen
- Psykologisk ränta!
- Pisa-utredningen?!?!
Arkiv
Etiketter
festivaler trender i samhället evidensbaserade metoder undvikanden depressionsymtom psykologiska mekanismer strategier författningen kama sutra brottas depression könsfabriken rikspolitiken samhällsbärande globala marknaden eu prostituerade kontraproduktiva socialpsykologi upprörd polis rabblakunskaper universitetsvärlden palme läxor anknytningsmönster prediktorn still_w.a.a.r.a debatt högskolan juridik p1 psykoanalys mänskliga beteenden sociala förstärkare cancer de aderton utbildningsterapi metastudier älta makaroner normalfördelningsliggare arbetsliv ledamöterna post i kuvert tyckande terapirummen smekt i saudiarabien fruktansvärda förhållanden finkalibrerad våg organisatoriskt krångel observera ishockey kristoffer triumf kontexten biologisk sällskapsspel socialpsykologin kraftig berusning cancerbesked teorier utredas målarboken psykologiskt gift yoga övergreppsbeteenden utbildningsdepartementet kognitiva förmågan socialtjänst inlärningshistoriken gustav den tredje coacher hormon socioekonomisk oro normativitet uppskjutandebeteenden familj tystnadskultur social fokusering kontextuellt stroke rosé familjer missbruksbehandling svenska akademien hamstra pornografi- och sexmissbrukare motorcyklar social fobi hen världspolitiken strukturella problem uppsala studierektor djupa avsugningar lekbeteenden behandlare utvecklingspsykologi rökandet lekfulla jäv lättkränkta beslutsfattare dysfunktionella beteenden trolla på avpixlat gratulationer lärarna processen fredstid inlärningseffekterna pdt fotbollsplanen vänner kristaller oheliga allianser politikerföraktet oseriösa volvo lastvagnar falukorv samkönat sex skuldbelägger konsumenter harmonierar kropp våldtäktsfriafestivaler sexigt företag knulla i krakow porrfilm gruppsykologin sociala förstärkarna alkoholföretagen värvet hetero förhastade slutsatser barnuppfostran planera alkohol leka steg 1 normalbeteenden den färdiga produkten relationen ekonomin löparnarkomanerna grab them by the pussy data empati ta ansvar sexologi häxjakt negativ ränta debatten testosteron vårdnadshavarna helena löfgrens kärnfamiljstänk säkerhetsbeteenden självskada samhället särartfeministerna våldshandlingar infarkter smärta rigida versus flexibla besmittar företeelser och beteenden enorma stressorer innovationsövningar feminismen 140 tecken digitala samhället licenser exponering objektiv sanning poliskåren pandemi ämbete forska könen terapeuter positiva synpunkter generalisering läs- och skrivkunskaper varning twitter ungdomar personlighet deaktivering utsläckning hyllningar utvärdera skolan rubrikform politiska landskapet utbildningsnivån utmattade fundamentalist knarkare järnrör pakter aldrig bättre förr säljaren fotbollslag arbetsgivare stock i vladivostok dåliga arbetsvilkor gemene hen jungfrusilen fia tro tv biologin behandlar myers briggs psykonomi festivalerna dålig uppfostran terapi monogamin analyseras färgerna behaviorism parkbänkar mattias lundberg långtidseffekter självförtroende universiteten klanderfällan emotinella balansen varumärke rättvist samhälle vålsbrott ledarsidor yrkesutbildningar avhumanisering av minoriteter definiera sig genom avstånd rättsstat källkritik rasitiska åsikter arbetsbelastning utfallsmått dekonstruktiv kritik belöningssystem organisationer fritid barn kognitionspsykologi domare samtalsmetodik evidens betingning journalister myndigheter ångest universitetet instruktionsvärde konsulter modell arbetsmiljön kommunikation vårdnadshavare psykologi forskningsstöd forskning beteenden organisation stress covid-19 beteendenförändringar missbruk psykisk ohälsa kvinnor politiker kbt motivation mejl neuropsykologi religion aron flam system corona aktivt lyssna känslor mi politik arbetsgivarna kotterier ab studier evolutionärt skolan begreppet mediahus diagnosen över- och underskott skola betygssystemet stigmatiserande cypern regioner inlärningspsykologin produktionen historiekunskaper gpu hen-experimentet metodik spel framtiden kulturell diktatur analyserar porr svenska folkets sexvanor vetenskap suicidförsök psykiska måendet uppesittarkvällar behaviorismen stunthen ligga i lund utmattning liberalt samhälle almedalen slavar grupptänkande dåligt mående föräldrar skogen favoritmetaforen social kontext sexualitet ukä horace oetiskt kollegor klätterträdet svt-opinion gp psykologprogrammet omgiven av idioter handpåläggning biologiska markörer emotioner gruppterapi genusforskning heteronormativ ekonomi intervjuer oseriösa modeller cannabis inlärningshistorik processer arbetsmiljölagen fälldin sjukvården linne riskbruk tillämpad beteendeanalys diagnoser my little pony sexualförbrytare lerig stövel i ansiktet hot chef alkoholförtäring strukturerade övningar magiskt behandlingsinsatser bandura svin social distansering nämndemän emotionellt engagerad negern i vita huset högskoleförordningen hen-uppfostran usa en skruv lös kommuner granskning emotionella betingningen miller och rollnick bup utvärderat sveriges politiker sexuella övergrepp mindfulness personliga varumärke curling sociala kontexten kunskapsbank suicid kvacksalvare träning diktaturer lek kartläggning flock julafton koncentrerar drog organisationsförändring nätverksfokus miljön kändisar opolistisk forskning sommarstugan förklaringsmodeller utvecklingsprodukter partners lilla torget ryggsäck åsiktsmaskinen dn egenterapi kapten hallgren uppmärksamhet troll acceptans flummiga sveriges radio psykoterapeutprogrammet urval kvacksalveri social nätverket sjukskrivning biologiforskning utvärdera triggervarning utbildningsfabriken rasism oväntad återkoppling jakt strukturer medarbetare geijer barnbördshusen beteende motivationsarbete interagerar mellanmänskliga relationer certifieringar intranät lagtexter kreativitet ångestdämpande skam och skuld ätstörningar politisk uppfattning mentala kalhyggen fi kritiskt tänkande domstolar gruppsykologiskt mobbning utbildningsmål kunskap president lika villkor medborgare positiva beteenden porr psykologprogrammen media kreti och pleti raska promenader mänskliga psyket instruktion konsumtionen och konsumenten normbeteenden depressioner bystander effect riksbanken skrika våldsfilm 3.8 gånger i månaden larmrapporter forskarvärlden zara larsson sociala medier kliniska diagnoser ohälsa åtgärdsprogrammet kontorslandskap sherlock holmes pornografi stödgalor mätverktyg släktingar fjällen bagage david eberhard bottennivåer dokusåpa enögda lovord förstärkta ambitionsnivån operationaliserade emotionella utmaningar organisatoriskt drogande tveksamma modeller engagemang beteendemönster tankar psykologiforskning utreda sakfrågor urvalssystem sexiga juridiska problem gruppsykologi psykologer anekdotisk bevisföring uppsala universitet rädlsa arbets- och organisationspsykologi etiketterings- och fokuseringsfällan beteendeaktivering flummiga termer beställarkompetens portaler ovärdiga kommunikation likhetsfeministerna presentationsteknik åklagare historierevisionism anekdotisk evidens undvikandebeteende modellinlärning