johanwaara

 

KVACKSALVERI INOM ORGANISATIONER

15 november 2016 « Tillbaka

Ingen eller i alla fall väldigt få skulle gå till en kvacksalvare om man fått ett cancerbesked. Då det psykiska måendet är i gungning så är det tyvärr en del som fattar detta felbeslut och söker hjälp hos någon utan kompetens och som dessutom använder tveksamma metoder. Ännu värre blir det då en organisation är i gungning och i behov av externt stöd. Då saknas tyvärr ofta kompetensen hos beställarna och de köper det som själaren matar dem med. Detta gäller självfallet inte alla utan vissa är skickliga på att genomskåda vilka som är oseriösa samt vilka metoder som är skräp. Vidare så är det heller inte så lätt för en eller flera beställare att avgöra vilken metodik som är bättre än en annan. Värst tycker jag att det blir då skattepengar går till att bekosta dessa dyra konsulttimmar, ett privat företag får självfallet köpa dåliga tjänster om de så önskar. Sedan måste jag i ärlighetens namn också skriva att det är välidgt få metoder som ger effekter över tid och där återfallen i gamla beteenden är låga. Utfallen av insatser är dessutom ofta baserade på upplevelsen och känslan hos den enskilde snarare än beteendeförändringar och resultat.

Jag är självfallet inte så naiv att jag likställer en cancerdiagnos med de problem som kan uppstå i en organisation. Lika fullt så skall organisatoriska problem inte underskattas då de lätt leder till dåligt mående hos de personer som befolkar organisationen. Arbetsgivarna har ju från och med i år ett utökat ansvar för sina anställda och då bör de anställda också kunna förvänta sig att de konsulter som kopplas in skall tillföra åtgärder som har forskningsstöd. Det är ju också så att arbetsmiljön är central för oss eftersom vi tillbringar väldigt mycket av våra liv inom organisationer. Av den anledningen skall beställarna av dessa tjänster och produkter:
 
1)   ta reda på vilken informell och formell kompetens som säljaren besitter
2)   söka information om metoden som säljaren använder
3)   efter bästa förmåga orientera sig kring vilket forskningsstöd metoden har
4)   efterfråga mätbara effekter av de insatser som genomföras
5)   före få veta vilka förändringar organisationen kan förvänta sig att åtnjuta
 
Det finns självfallet ytterligare saker som kan vara värda att få reda på som omfattning, totalkostnaden, tidsramar m.m. Om beställarna lägger ner tid på detta så kommer de också göra en bättre beställning och därmed tillföra åtgärder som organisationen så väl behöver. I slutändan kommer kvacksalvarna då också att försvinna och istället så kan de redan fungerande metoderna ytterligare utvecklas. En stillsam förhoppning är att detta skulle innebära slutet på kvacksalveri inom organisationer.
 

Kommentera gärna:

Senaste inlägg

Senaste kommentarer

Bloggarkiv

Länkar

-

Etikettmoln

lika villkor inlärningseffekterna pdt fotbollsplanen kristaller kapten hallgren fi hormon volvo lastvagnar falukorv partners utvecklingsprodukter förklaringsmodeller lagtexter opolistisk forskning kändisar miljön organisationsförändring kreativitet julafton flock lek diktaturer planera geijer leka steg 1 sociala kontexten rasism utbildningsfabriken triggervarning lättkränkta sveriges politiker utvärderat bup emotionella betingningen granskning kommuner egenterapi president hen-uppfostran högskoleförordningen säkerhetsbeteenden uppmärksamhet social distansering kropp modellinlärning behandlingsinsatser magiskt alkoholförtäring chef hot sommarstugan digitala samhället licenser exponering riskbruk pandemi träning alkoholföretagen könen terapeuter cannabis oseriösa modeller intervjuer alkohol genusforskning gruppterapi emotioner upprörd relationen ekonomin en skruv lös utbildningsnivån utmattade kollegor oetiskt horace särartfeministerna testosteron social kontext favoritmetaforen skogen negern i vita huset nämndemän lerig stövel i ansiktet tro tv biologin myers briggs behaviorismen feminismen 140 tecken suicidförsök vetenskap analyseras poliskåren linne sjukvården fälldin långtidseffekter självförtroende universiteten emotinella balansen varumärke regioner psykologprogrammet grab them by the pussy ledarsidor yrkesutbildningar över- och underskott hyllningar utvärdera skolan ukä usa undvikandebeteende anekdotisk evidens depressionsymtom psykologiska mekanismer strategier slavar portaler beställarkompetens flummiga termer etiketterings- och fokuseringsfällan arbets- och organisationspsykologi rädlsa uppesittarkvällar almedalen psykologer gruppsykologi sexiga psykonomi spel läxor anknytningsmönster prediktorn engagemang tveksamma modeller behaviorism cypern operationaliserade ambitionsnivån sociala förstärkare cancer de aderton rasitiska åsikter metastudier älta makaroner släktingar arbetsliv ledamöterna likhetsfeministerna festivaler tyckande terapirummen åtgärdsprogrammet åklagare presentationsteknik ovärdiga kommunikation forskarvärlden larmrapporter biologisk samhällsbärande globala marknaden sakfrågor psykiska måendet teorier målarboken psykologiskt gift yoga juridik metodik media psykologprogrammen inlärningshistoriken gustav den tredje organisatoriskt drogande emotionella utmaningar kunskap utbildningsmål uppskjutandebeteenden lovord enögda dokusåpa bottennivåer stroke rosé familjer ångestdämpande mätverktyg sociala medier bandura motorcyklar social fobi interagerar emotionellt engagerad finkalibrerad våg kraftig berusning zara larsson lekbeteenden behandlare utvecklingspsykologi besmittar företeelser och beteenden skrika riksbanken bystander effect biologiforskning sjukskrivning objektiv sanning instruktion mänskliga psyket aron flam domare arbetsgivarna myndigheter ångest motivation mejl kbt skolan evolutionärt politiker studier organisationer fritid mi kvinnor kotterier barn betingning arbetsmiljön missbruk covid-19 psykisk ohälsa forskningsstöd forskning beteenden organisation stress psykologi beteendenförändringar vårdnadshavare kommunikation system corona belöningssystem utfallsmått politik konsulter dekonstruktiv kritik modell känslor arbetsbelastning universitetet instruktionsvärde neuropsykologi journalister evidens religion samtalsmetodik aktivt lyssna kognitionspsykologi urval kvacksalveri social nätverket dysfunktionella beteenden beslutsfattare raska promenader jäv lekfulla rökandet jakt strukturer medarbetare observera organisatoriskt krångel beteende motivationsarbete mellanmänskliga relationer certifieringar intranät post i kuvert hamstra svenska akademien missbruksbehandling ätstörningar politisk uppfattning ab stödgalor social fokusering tystnadskultur familj normativitet oro socioekonomisk utbildningsterapi coacher debatt socialtjänst kognitiva förmågan utbildningsdepartementet palme universitetsvärlden rabblakunskaper polis utredas depressioner prostituerade eu socialpsykologin sällskapsspel kontexten kristoffer triumf ishockey uppsala universitet kliniska diagnoser ohälsa kontorslandskap sherlock holmes säljaren författningen källkritik rättsstat avhumanisering av minoriteter fjällen bagage david eberhard vålsbrott begreppet inlärningspsykologin historiekunskaper mänskliga beteenden psykoanalys mattias lundberg rättvist samhälle högskolan världspolitiken beteendemönster tankar psykologiforskning festivalerna parkbänkar urvalssystem juridiska problem socialpsykologi kontraproduktiva fia jungfrusilen gemene hen gruppsykologiskt beteendeaktivering depression brottas aldrig bättre förr pakter järnrör knarkare undvikanden evidensbaserade metoder trender i samhället politiska landskapet rubrikform mediahus diagnosen skola betygssystemet stigmatiserande twitter varning läs- och skrivkunskaper generalisering klanderfällan gpu hen-experimentet kvacksalvare ekonomi framtiden kulturell diktatur färgerna monogamin terapi dålig uppfostran ämbete innovationsövningar enorma stressorer behandlar utmattning liberalt samhälle våldshandlingar grupptänkande dåligt mående föräldrar arbetsgivare fotbollslag oseriösa svin negativ ränta häxjakt ta ansvar klätterträdet svt-opinion sexuella övergrepp debatten omgiven av idioter handpåläggning biologiska markörer deaktivering personlighet ungdomar löparnarkomanerna barnuppfostran rikspolitiken inlärningshistorik processer arbetsmiljölagen koncentrerar drog historierevisionism tillämpad beteendeanalys diagnoser my little pony våldtäktsfriafestivaler sociala förstärkarna harmonierar definiera sig genom avstånd strukturerade övningar smärta infarkter politikerföraktet oheliga allianser samhället självskada kärnfamiljstänk helena löfgrens vårdnadshavarna fredstid processen lärarna gratulationer miller och rollnick empati data kreti och pleti psykoterapeutprogrammet mindfulness personliga varumärke curling kunskapsbank suicid cancerbesked barnbördshusen uppsala strukturella problem kartläggning värvet studierektor gruppsykologin nätverksfokus företag sexigt mentala kalhyggen kritiskt tänkande domstolar mobbning lilla torget ryggsäck åsiktsmaskinen kontextuellt medborgare positiva beteenden vänner acceptans flummiga övergreppsbeteenden