LÄNK: Må bra psykiskt
LÄNK: Bota höstdepp
LÄNK: Alkohol
LÄNK: Stötta vid sjukdom
LÄNK: Motivation
LÄNK: Våga ta steget eller stanna
LÄNK: Stark bråkfri relation
LÄNK: Psykisk ohälsa
LÄNK: Ensam
LÄNK: Prata med barn
Det som nu händer inom svenska akademien är på inget sätt konstigt och oväntat givet psykologiska mekanismer. En organisation som har en struktur likt akademiens kommer förr eller senare att braka under sitt eget tryck. På nästan alla nivåer så var detta predicerabart och anledningen till att det inte spårat ur för länge sedan är den tystnadskultur som akademien fått hjälp med via förgreningar i samhället olika skick. Alla de enskilda journalister samt mediahus som trots allt har försökt sig på granskning skall självfallet ha all heder av detta. Det finns såklart en anledning till att vi idag aldrig skulle ge en organisation de förlegade ramar som akademien har. Men dessa kunskaper hade inte Gustav III och folk i hans närhet, så de får ses som ursäktade.
Det som hänt är att prominenta personer under århundranden har arbetat upp ett fantastiskt varumärke med en strålande betingning. Associationen till detta varumärke ger dig inflytande samt stärker ditt personliga varumärke vilket blir ett psykologiskt gift. Problemet är att ingen kan hantera det psykologiska giftet och du hamnar väldigt snart i en form av kulturell diktatur. Giftet är berusande och löften om livslång tillgång sätter rimliga ramar ur spel. Vidare så har organisationen skapat normer avseende vissa beteenden och dessa får ingen rucka på. Psykologiska likheter med andra diktaturer låter sig lätt göras utan större ansträngning.
Hur giftet påverkar kan lätt förklaras med olika delar inom psykologin så som socialpsykologin, behaviorismen, gruppsykologin samt angränsning till vissa kliniska diagnoser. Personerna inom akademien eller de i dess närhet är oerhört förstärkta i sina beteenden och de som inte håller måttet eller har för aparta beteenden bestraffas hårt. Grupptänkande och kotterier samt egna kognitiva förklaringsmodeller för att försvara vansinnigheter kommer som ett brev på posten.
Alla varumärken och personer har en önskan om en viss betingning kring sig. Den betingning som akademien tidigare haft har nu rubbats ordentligt och ännu värre är de för de enskilda ledamöterna. Betingningen kring tex Horace Engdahl just nu är ju på botten och han borde lyssna till kapten Hallgren som sa ”står du i skiten så stå still!”. Allt sammantaget så måste det nu till radikala organisatoriska förändringar och då inte att en handfull av de aderton sitter i en ring på golvet och rullar en boll mellan sig eller att de läser ”Omgiven av idioter”. Nya beteenden måste också bli förstärkta vilket förmodligen också kommer ge att vissa ej längre är lämpade för uppdraget. Lyckas organisationen med detta så har det snart arbetat bort den kulturella diktaturen.
Det är möjligen meningslöst att ytterligare en person ger sig på den där målarboken för vuxna, men den symboliserar något mycket viktigt som jag tidigare har vidrört (LÄS). Vid en första anblick så kan någon säga att det är ju lite kul att leka med färgerna under en middag hemma med vänner. Men ganska snart sätter sig denna lek och helt plötsligt så pratar folk på jobbet om att någon är blå och att någon annan är gul. Återigen kan man fråga sig om detta verkligen är så farligt. Och nej det är det inte om man gör det som ett skämt, för det är precis vad detta skall behandlas som, nämligen ett skämt eller kanske ett sällskapsspel om ni så vill. Precis som den oäkta släktningen testet Myers Briggs så är detta inget som skall användas vid organisationsförändring eller i utvecklingen av människor inom en organisation och absolut inte vid ohälsa eller dåligt mående. Det finns inget som helst stöd för denna modell och en köpare av utvecklingsprodukter skall få en väl beprövad produkt där man har mätt och kontrollerat effekterna. Köparen har också rätt att få ärliga svar kring just vilket forskningsstöd en produkt har.
I ljuset av den ohälsa och höga stress som präglar många personers arbetsliv så skulle jag vilja gå så långt att säga att detta är oetiskt. Det kanske inte är att jämföra med kristaller för att bota cancer eller handpåläggning för att lindra ångest. Men kvacksalveri inom området organisationsutveckling påverkar människors liv långt mycket mer än vad många kanske förstår. Det används runt om i vårt avlånga land en rad mycket tveksamma modeller som säger sig hjälpa vilket ger att den enskilde samt organisationen sätter stora förhoppningar till dessa. Man hoppas må och fungera bättre på både individ och gruppnivå. Inte nog med det så omsätter målarboken och många andra oseriösa modeller enorma pengar och det är såklart det som ger att detta är något som snarare växer än minskar.
Avslutningsvis så kan man fundera kring varför modeller som har forskningsstöd inte får lika stort genomslag. Sanningen är att riktiga modeller för att utveckla och förändra beteenden inte är lika lekfulla och sexiga. De kan dessutom vara jobbiga, kräver motivation och att man jobbar långsiktigt. Ett beteende förändras inte under timmar eller dagar och knappt ens under veckor utan under månader och år. Vidare så kräver modellerna hög kompetens hos den som erbjuder dem. Dessa personer måste vara välutbildade inom psykologi och inte minst inom det stora området arbets- och organisationspsykologi. Så nästa gång någon vill leka med målarboken så gör gärna det om ni vill men inte om ni önskar förbättra arbetsmiljön, utveckla en medarbetare, förbättra organisationen eller leda en chef i rätt riktning.
Senaste inläggen
- TEXTER I SAMARBETE MED APOHEM
- BAKFULL EFTER MINDFYLLAN?
- Varning till Sveriges kommuner, regioner och myndigheter
- SOCIAL FOKUSERING
- ÄR DU RÄDD? DET ÄR HELT OKEJ!
- Intervjuer är ingen bra metod för urval till högskolan
- NÄR PROFFSEN TYSTNAR
- KULTURELL DIKTATUR!
- MÅLARBOK FÖR VUXNA
- VAD MENAR VI EGENTLIGEN MED "PSYKOLOGISKT FÖRSVAR"?
- ARVET I SAMEXISTENS MED MILJÖN
- FAMILJEN ÄR EN KOMPLICERAD ORGANISATION
- VI STRESSAR INTE BARA PÅ JOBBET!
- POLITIK OCH VETENSKAP!
- SLUTA GÅ I ONÖDIG TERAPI!
- ATT OROA VÅRDNADSHAVARE!
- DET ÄR SEXIGARE ATT VARA FLUMMIG!
- EBERHARD HAR BÅDE FEL OCH RÄTT!
- Därför kan Donald Trump vara livsfarlig!
- Därför är Donald Trump fullt normal.
- LÄXOR ÄR DÅLIG UPPFOSTRAN!
- KVACKSALVERI INOM ORGANISATIONER
- MODELL VS INSTRUKTION - Återbesöket
- PORNOGRAFI ÄR FARLIGT!Det stod ju i DN!
- #våldtäktsfriafestivaler
- Ovärdig kommunikation
- Omöjliga val!
- Att skilja på sak, person och ämbete!
- Viktigt att UKÄ agerar!
- Löparnarkoman
- Feminismen?
- Tidigarelägg triggervarningarna!
- Den organisatoriska drogen
- Psykologisk ränta!
- Pisa-utredningen?!?!
Arkiv
Etiketter
partners utvecklingsprodukter förklaringsmodeller politikerföraktet oseriösa volvo lastvagnar falukorv samkönat sex organisationsförändring drog sommarstugan opolistisk forskning kändisar miljön nätverksfokus lek diktaturer träning alkoholföretagen värvet hetero curling personliga varumärke mindfulness alkohol leka steg 1 normalbeteenden den färdiga produkten häxjakt negativ ränta debatten sexuella övergrepp sveriges politiker utvärderat bup miller och rollnick självskada samhället särartfeministerna testosteron vårdnadshavarna helena löfgrens kärnfamiljstänk säkerhetsbeteenden alkoholförtäring chef hot lerig stövel i ansiktet bandura behandlingsinsatser magiskt strukturerade övningar riskbruk linne sjukvården 140 tecken digitala samhället licenser exponering objektiv sanning generalisering läs- och skrivkunskaper varning fälldin arbetsmiljölagen processer inlärningshistorik biologiska markörer handpåläggning omgiven av idioter psykologprogrammet heteronormativ genusforskning gruppterapi emotioner kollegor oetiskt horace ukä gp svt-opinion klätterträdet dåliga arbetsvilkor gemene hen jungfrusilen aldrig bättre förr säljaren fotbollslag arbetsgivare stock i vladivostok stunthen behaviorismen uppesittarkvällar almedalen liberalt samhälle utmattning ligga i lund färgerna behaviorism parkbänkar festivalerna dålig uppfostran terapi monogamin analyseras emotinella balansen varumärke rättvist samhälle mattias lundberg långtidseffekter självförtroende universiteten klanderfällan diagnosen mediahus begreppet vålsbrott ledarsidor yrkesutbildningar avhumanisering av minoriteter definiera sig genom avstånd åklagare presentationsteknik likhetsfeministerna festivaler trender i samhället evidensbaserade metoder undvikanden etiketterings- och fokuseringsfällan arbets- och organisationspsykologi rädlsa uppsala universitet kama sutra brottas depression könsfabriken rikspolitiken polis rabblakunskaper universitetsvärlden prostituerade kontraproduktiva socialpsykologi upprörd debatt högskolan juridik utreda psykologiforskning tankar beteendemönster sociala förstärkare cancer de aderton utbildningsterapi p1 psykoanalys mänskliga beteenden släktingar mätverktyg stödgalor metastudier älta makaroner normalfördelningsliggare ohälsa kliniska diagnoser sociala medier pornografi sherlock holmes kontorslandskap åtgärdsprogrammet sällskapsspel socialpsykologin kraftig berusning zara larsson forskarvärlden larmrapporter 3.8 gånger i månaden målarboken psykologiskt gift yoga bystander effect depressioner normbeteenden konsumtionen och konsumenten positiva beteenden medborgare lika villkor kreti och pleti media psykologprogrammen porr domstolar kritiskt tänkande fi hormon socioekonomisk oro normativitet uppskjutandebeteenden ångestdämpande kreativitet lagtexter stroke rosé familjer missbruksbehandling strukturella problem uppsala studierektor intranät certifieringar mellanmänskliga relationer interagerar rökandet lekfulla jäv geijer medarbetare strukturer jakt oväntad återkoppling gratulationer lärarna processen lättkränkta beslutsfattare dysfunktionella beteenden trolla på avpixlat uppmärksamhet kapten hallgren egenterapi sveriges radio flummiga acceptans troll religion mejl universitetet instruktionsvärde politiker modell skolan evolutionärt studier belöningssystem ab arbetsgivarna fritid kognitionspsykologi domare känslor samtalsmetodik system journalister missbruk beteendenförändringar covid-19 psykisk ohälsa forskningsstöd stress beteenden forskning organisation kommunikation arbetsmiljön psykologi vårdnadshavare aron flam betingning evidens corona aktivt lyssna mi politik barn organisationer kotterier dekonstruktiv kritik utfallsmått arbetsbelastning kvinnor konsulter kbt motivation ångest myndigheter neuropsykologi fotbollsplanen pdt inlärningseffekterna fredstid oheliga allianser kristaller vänner sjukskrivning biologiforskning utvärdera psykoterapeutprogrammet urval kvacksalveri social nätverket utvecklingspsykologi behandlare lekbeteenden djupa avsugningar triggervarning utbildningsfabriken rasism världspolitiken hen social fobi motorcyklar pornografi- och sexmissbrukare barnbördshusen beteende motivationsarbete skam och skuld ätstörningar politisk uppfattning mentala kalhyggen hamstra svenska akademien gruppsykologiskt mobbning utbildningsmål kunskap president kontextuellt social fokusering tystnadskultur familj socialtjänst kognitiva förmågan utbildningsdepartementet övergreppsbeteenden coacher gustav den tredje inlärningshistoriken utredas teorier cancerbesked raska promenader mänskliga psyket instruktion biologisk kontexten kristoffer triumf ishockey observera riksbanken skrika våldsfilm smekt i saudiarabien terapirummen tyckande post i kuvert organisatoriskt krångel finkalibrerad våg fruktansvärda förhållanden fjällen bagage david eberhard bottennivåer ledamöterna arbetsliv förstärkta ambitionsnivån operationaliserade emotionella utmaningar dokusåpa enögda lovord still_w.a.a.r.a prediktorn anknytningsmönster läxor palme organisatoriskt drogande tveksamma modeller engagemang gruppsykologi psykologer anekdotisk bevisföring sakfrågor urvalssystem sexiga juridiska problem beteendeaktivering flummiga termer beställarkompetens portaler ovärdiga kommunikation eu globala marknaden samhällsbärande historierevisionism anekdotisk evidens undvikandebeteende modellinlärning författningen strategier psykologiska mekanismer depressionsymtom över- och underskott skola betygssystemet stigmatiserande rasitiska åsikter källkritik rättsstat produktionen historiekunskaper gpu hen-experimentet metodik cypern regioner inlärningspsykologin analyserar porr svenska folkets sexvanor vetenskap suicidförsök psykiska måendet spel framtiden kulturell diktatur behandlar biologin tv tro fia psykonomi myers briggs föräldrar skogen favoritmetaforen social kontext sexualitet slavar grupptänkande dåligt mående fundamentalist utmattade utbildningsnivån politiska landskapet pakter järnrör knarkare utsläckning deaktivering personlighet ungdomar twitter rubrikform utvärdera skolan hyllningar positiva synpunkter terapeuter könen forska ekonomi intervjuer oseriösa modeller cannabis tillämpad beteendeanalys diagnoser my little pony sexualförbrytare ämbete pandemi poliskåren besmittar företeelser och beteenden rigida versus flexibla smärta infarkter våldshandlingar feminismen innovationsövningar enorma stressorer emotionellt engagerad negern i vita huset högskoleförordningen hen-uppfostran usa svin social distansering nämndemän sexologi ta ansvar empati data grab them by the pussy en skruv lös kommuner granskning emotionella betingningen sociala kontexten kunskapsbank suicid kvacksalvare löparnarkomanerna ekonomin relationen kartläggning flock julafton koncentrerar planera barnuppfostran förhastade slutsatser knulla i krakow företag sexigt våldtäktsfriafestivaler sociala förstärkarna gruppsykologin porrfilm lilla torget ryggsäck åsiktsmaskinen dn kropp harmonierar skuldbelägger konsumenter