LÄNK: Må bra psykiskt
LÄNK: Bota höstdepp
LÄNK: Alkohol
LÄNK: Stötta vid sjukdom
LÄNK: Motivation
LÄNK: Våga ta steget eller stanna
LÄNK: Stark bråkfri relation
LÄNK: Psykisk ohälsa
LÄNK: Ensam
LÄNK: Prata med barn
Det som nu händer inom svenska akademien är på inget sätt konstigt och oväntat givet psykologiska mekanismer. En organisation som har en struktur likt akademiens kommer förr eller senare att braka under sitt eget tryck. På nästan alla nivåer så var detta predicerabart och anledningen till att det inte spårat ur för länge sedan är den tystnadskultur som akademien fått hjälp med via förgreningar i samhället olika skick. Alla de enskilda journalister samt mediahus som trots allt har försökt sig på granskning skall självfallet ha all heder av detta. Det finns såklart en anledning till att vi idag aldrig skulle ge en organisation de förlegade ramar som akademien har. Men dessa kunskaper hade inte Gustav III och folk i hans närhet, så de får ses som ursäktade.
Det som hänt är att prominenta personer under århundranden har arbetat upp ett fantastiskt varumärke med en strålande betingning. Associationen till detta varumärke ger dig inflytande samt stärker ditt personliga varumärke vilket blir ett psykologiskt gift. Problemet är att ingen kan hantera det psykologiska giftet och du hamnar väldigt snart i en form av kulturell diktatur. Giftet är berusande och löften om livslång tillgång sätter rimliga ramar ur spel. Vidare så har organisationen skapat normer avseende vissa beteenden och dessa får ingen rucka på. Psykologiska likheter med andra diktaturer låter sig lätt göras utan större ansträngning.
Hur giftet påverkar kan lätt förklaras med olika delar inom psykologin så som socialpsykologin, behaviorismen, gruppsykologin samt angränsning till vissa kliniska diagnoser. Personerna inom akademien eller de i dess närhet är oerhört förstärkta i sina beteenden och de som inte håller måttet eller har för aparta beteenden bestraffas hårt. Grupptänkande och kotterier samt egna kognitiva förklaringsmodeller för att försvara vansinnigheter kommer som ett brev på posten.
Alla varumärken och personer har en önskan om en viss betingning kring sig. Den betingning som akademien tidigare haft har nu rubbats ordentligt och ännu värre är de för de enskilda ledamöterna. Betingningen kring tex Horace Engdahl just nu är ju på botten och han borde lyssna till kapten Hallgren som sa ”står du i skiten så stå still!”. Allt sammantaget så måste det nu till radikala organisatoriska förändringar och då inte att en handfull av de aderton sitter i en ring på golvet och rullar en boll mellan sig eller att de läser ”Omgiven av idioter”. Nya beteenden måste också bli förstärkta vilket förmodligen också kommer ge att vissa ej längre är lämpade för uppdraget. Lyckas organisationen med detta så har det snart arbetat bort den kulturella diktaturen.
Det är möjligen meningslöst att ytterligare en person ger sig på den där målarboken för vuxna, men den symboliserar något mycket viktigt som jag tidigare har vidrört (LÄS). Vid en första anblick så kan någon säga att det är ju lite kul att leka med färgerna under en middag hemma med vänner. Men ganska snart sätter sig denna lek och helt plötsligt så pratar folk på jobbet om att någon är blå och att någon annan är gul. Återigen kan man fråga sig om detta verkligen är så farligt. Och nej det är det inte om man gör det som ett skämt, för det är precis vad detta skall behandlas som, nämligen ett skämt eller kanske ett sällskapsspel om ni så vill. Precis som den oäkta släktningen testet Myers Briggs så är detta inget som skall användas vid organisationsförändring eller i utvecklingen av människor inom en organisation och absolut inte vid ohälsa eller dåligt mående. Det finns inget som helst stöd för denna modell och en köpare av utvecklingsprodukter skall få en väl beprövad produkt där man har mätt och kontrollerat effekterna. Köparen har också rätt att få ärliga svar kring just vilket forskningsstöd en produkt har.
I ljuset av den ohälsa och höga stress som präglar många personers arbetsliv så skulle jag vilja gå så långt att säga att detta är oetiskt. Det kanske inte är att jämföra med kristaller för att bota cancer eller handpåläggning för att lindra ångest. Men kvacksalveri inom området organisationsutveckling påverkar människors liv långt mycket mer än vad många kanske förstår. Det används runt om i vårt avlånga land en rad mycket tveksamma modeller som säger sig hjälpa vilket ger att den enskilde samt organisationen sätter stora förhoppningar till dessa. Man hoppas må och fungera bättre på både individ och gruppnivå. Inte nog med det så omsätter målarboken och många andra oseriösa modeller enorma pengar och det är såklart det som ger att detta är något som snarare växer än minskar.
Avslutningsvis så kan man fundera kring varför modeller som har forskningsstöd inte får lika stort genomslag. Sanningen är att riktiga modeller för att utveckla och förändra beteenden inte är lika lekfulla och sexiga. De kan dessutom vara jobbiga, kräver motivation och att man jobbar långsiktigt. Ett beteende förändras inte under timmar eller dagar och knappt ens under veckor utan under månader och år. Vidare så kräver modellerna hög kompetens hos den som erbjuder dem. Dessa personer måste vara välutbildade inom psykologi och inte minst inom det stora området arbets- och organisationspsykologi. Så nästa gång någon vill leka med målarboken så gör gärna det om ni vill men inte om ni önskar förbättra arbetsmiljön, utveckla en medarbetare, förbättra organisationen eller leda en chef i rätt riktning.
Senaste inläggen
- TEXTER I SAMARBETE MED APOHEM
- BAKFULL EFTER MINDFYLLAN?
- Varning till Sveriges kommuner, regioner och myndigheter
- SOCIAL FOKUSERING
- ÄR DU RÄDD? DET ÄR HELT OKEJ!
- Intervjuer är ingen bra metod för urval till högskolan
- NÄR PROFFSEN TYSTNAR
- KULTURELL DIKTATUR!
- MÅLARBOK FÖR VUXNA
- VAD MENAR VI EGENTLIGEN MED "PSYKOLOGISKT FÖRSVAR"?
- ARVET I SAMEXISTENS MED MILJÖN
- FAMILJEN ÄR EN KOMPLICERAD ORGANISATION
- VI STRESSAR INTE BARA PÅ JOBBET!
- POLITIK OCH VETENSKAP!
- SLUTA GÅ I ONÖDIG TERAPI!
- ATT OROA VÅRDNADSHAVARE!
- DET ÄR SEXIGARE ATT VARA FLUMMIG!
- EBERHARD HAR BÅDE FEL OCH RÄTT!
- Därför kan Donald Trump vara livsfarlig!
- Därför är Donald Trump fullt normal.
- LÄXOR ÄR DÅLIG UPPFOSTRAN!
- KVACKSALVERI INOM ORGANISATIONER
- MODELL VS INSTRUKTION - Återbesöket
- PORNOGRAFI ÄR FARLIGT!Det stod ju i DN!
- #våldtäktsfriafestivaler
- Ovärdig kommunikation
- Omöjliga val!
- Att skilja på sak, person och ämbete!
- Viktigt att UKÄ agerar!
- Löparnarkoman
- Feminismen?
- Tidigarelägg triggervarningarna!
- Den organisatoriska drogen
- Psykologisk ränta!
- Pisa-utredningen?!?!
Arkiv
Etiketter
psykologiska mekanismer strategier författningen modellinlärning undvikandebeteende anekdotisk evidens historierevisionism åklagare globala marknaden eu ovärdiga kommunikation portaler beställarkompetens flummiga termer beteendeaktivering etiketterings- och fokuseringsfällan sexiga urvalssystem sakfrågor anekdotisk bevisföring psykologer gruppsykologi juridiska problem tveksamma modeller organisatoriskt drogande palme läxor anknytningsmönster prediktorn still_w.a.a.r.a debatt enögda dokusåpa emotionella utmaningar operationaliserade ambitionsnivån förstärkta lovord mätverktyg stödgalor metastudier älta makaroner normalfördelningsliggare finkalibrerad våg organisatoriskt krångel post i kuvert tyckande terapirummen smekt i saudiarabien fruktansvärda förhållanden skrika riksbanken observera ishockey kristoffer triumf kontexten biologisk sällskapsspel mänskliga psyket raska promenader cancerbesked teorier utredas målarboken gustav den tredje coacher övergreppsbeteenden utbildningsdepartementet kognitiva förmågan socialtjänst inlärningshistoriken tystnadskultur social fokusering kontextuellt president kunskap utbildningsmål mobbning gruppsykologiskt domstolar kreativitet lagtexter stroke rosé familjer missbruksbehandling beteende barnbördshusen pornografi- och sexmissbrukare motorcyklar social fobi hen världspolitiken strukturella problem utbildningsfabriken triggervarning djupa avsugningar lekbeteenden behandlare utvecklingspsykologi rökandet kvacksalveri urval psykoterapeutprogrammet utvärdera biologiforskning sjukskrivning social nätverket kristaller oheliga allianser fredstid inlärningseffekterna pdt fotbollsplanen vänner harmonierar kropp dn åsiktsmaskinen ryggsäck lilla torget partners utvecklingsprodukter drog sommarstugan opolistisk forskning kändisar miljön nätverksfokus organisationsförändring planera koncentrerar julafton flock kartläggning lek personliga varumärke mindfulness alkohol leka steg 1 normalbeteenden den färdiga produkten relationen negativ ränta debatten sexuella övergrepp sveriges politiker utvärderat bup miller och rollnick emotionella betingningen samhället särartfeministerna testosteron vårdnadshavarna helena löfgrens kärnfamiljstänk säkerhetsbeteenden självskada chef hot lerig stövel i ansiktet bandura behandlingsinsatser magiskt strukturerade övningar alkoholförtäring linne sjukvården 140 tecken digitala samhället licenser exponering objektiv sanning poliskåren läs- och skrivkunskaper varning fälldin arbetsmiljölagen processer inlärningshistorik cannabis handpåläggning omgiven av idioter psykologprogrammet heteronormativ genusforskning gruppterapi emotioner biologiska markörer oetiskt horace ukä gp svt-opinion klätterträdet kollegor gemene hen jungfrusilen aldrig bättre förr säljaren fotbollslag arbetsgivare stock i vladivostok dåliga arbetsvilkor behaviorismen uppesittarkvällar almedalen liberalt samhälle utmattning ligga i lund stunthen kulturell diktatur framtiden spel psykiska måendet suicidförsök vetenskap svenska folkets sexvanor analyserar porr varumärke rättvist samhälle mattias lundberg långtidseffekter självförtroende universiteten klanderfällan emotinella balansen mediahus begreppet vålsbrott ledarsidor yrkesutbildningar avhumanisering av minoriteter definiera sig genom avstånd rättsstat arbetsbelastning utfallsmått dekonstruktiv kritik ab organisationer barn politik mi känslor corona evidens betingning aron flam religion mejl universitetet instruktionsvärde politiker modell arbetsmiljön kommunikation vårdnadshavare psykologi forskningsstöd forskning beteenden organisation stress covid-19 beteendenförändringar missbruk psykisk ohälsa kvinnor konsulter kbt motivation ångest myndigheter neuropsykologi journalister system samtalsmetodik domare aktivt lyssna kognitionspsykologi fritid arbetsgivarna belöningssystem kotterier studier evolutionärt skolan diagnosen över- och underskott skola betygssystemet stigmatiserande rasitiska åsikter källkritik inlärningspsykologin produktionen historiekunskaper gpu hen-experimentet metodik cypern regioner färgerna analyseras monogamin terapi dålig uppfostran festivalerna parkbänkar behaviorism myers briggs behandlar biologin tv tro fia psykonomi dåligt mående föräldrar skogen favoritmetaforen social kontext sexualitet slavar grupptänkande knarkare fundamentalist utmattade utbildningsnivån politiska landskapet pakter järnrör hyllningar utsläckning deaktivering personlighet ungdomar twitter rubrikform utvärdera skolan generalisering positiva synpunkter terapeuter könen forska ekonomi intervjuer oseriösa modeller riskbruk tillämpad beteendeanalys diagnoser my little pony sexualförbrytare ämbete pandemi enorma stressorer besmittar företeelser och beteenden rigida versus flexibla smärta infarkter våldshandlingar feminismen innovationsövningar nämndemän emotionellt engagerad negern i vita huset högskoleförordningen hen-uppfostran usa svin social distansering häxjakt sexologi ta ansvar empati data grab them by the pussy en skruv lös kommuner granskning curling sociala kontexten kunskapsbank suicid kvacksalvare löparnarkomanerna ekonomin barnuppfostran förhastade slutsatser hetero värvet alkoholföretagen träning diktaturer porrfilm knulla i krakow företag sexigt våldtäktsfriafestivaler sociala förstärkarna gruppsykologin skuldbelägger konsumenter samkönat sex falukorv volvo lastvagnar oseriösa politikerföraktet förklaringsmodeller uppmärksamhet troll acceptans flummiga sveriges radio egenterapi kapten hallgren gratulationer trolla på avpixlat dysfunktionella beteenden beslutsfattare lättkränkta processen lärarna rasism oväntad återkoppling jakt strukturer medarbetare geijer jäv lekfulla motivationsarbete interagerar mellanmänskliga relationer certifieringar intranät studierektor uppsala ångestdämpande skam och skuld ätstörningar politisk uppfattning mentala kalhyggen hamstra svenska akademien familj uppskjutandebeteenden normativitet oro socioekonomisk hormon fi kritiskt tänkande positiva beteenden porr psykologprogrammen media kreti och pleti lika villkor medborgare instruktion konsumtionen och konsumenten normbeteenden depressioner bystander effect yoga psykologiskt gift våldsfilm 3.8 gånger i månaden larmrapporter forskarvärlden zara larsson kraftig berusning socialpsykologin ohälsa åtgärdsprogrammet kontorslandskap sherlock holmes pornografi sociala medier kliniska diagnoser släktingar fjällen bagage david eberhard bottennivåer ledamöterna arbetsliv sociala förstärkare mänskliga beteenden psykoanalys p1 utbildningsterapi de aderton cancer engagemang beteendemönster tankar psykologiforskning utreda juridik högskolan polis upprörd socialpsykologi kontraproduktiva prostituerade universitetsvärlden rabblakunskaper samhällsbärande rikspolitiken könsfabriken depression brottas kama sutra uppsala universitet rädlsa arbets- och organisationspsykologi depressionsymtom undvikanden evidensbaserade metoder trender i samhället festivaler likhetsfeministerna presentationsteknik